佛山家长去机构交钱之前，先问一句：教我家孩子的老师，是全职还是兼职？

很多机构答不上来。因为它们自己也不确定。兼职老师上完这节课，下节课还在不在都是未知数。

换老师勤的地方，往往就是兼职老师多的地方

兼职老师的排课时间不稳定。今天有空就来，明天学校有事就不来。机构临时找个人顶上，孩子坐在教室里，面对一张陌生的脸。有佛山家长给孩子报了记忆力课程，8节课换了4个老师。孩子回家说“根本听不懂”，新老师连普通话都讲不利索。

这不是个别现象。佛山南海区的小学430课堂、课后托管、兴趣班，大量岗位在招兼职老师。课酬按次结算，150到200块钱一次，日结。这种用工模式下，老师没有归属感，也没有长期投入的动力。今天在这家机构上两节课，明天去另一家上两节课。孩子对老师刚建立起信任，老师就走了。

桔子田的做法：老师是全职的，班是小班的

桔子田在南海狮山、三水、大沥有7家校区，做了12年少儿兴趣培养。任课老师全部是全职持证，不招兼职顶课。老师每天在校区备课、教研、上课，和孩子的接触是连续的，不是“来一次算一次”。

班型是精品小班。一个班的人数控制在老师能关注到每个孩子的范围。老师叫得出每个孩子的名字，知道谁握笔姿势需要提醒，知道谁上节课哪个音没发准。这些细节，大班课做不到，兼职老师更做不到。

桔子田老师从招聘到上岗，经过统一的筛选和培训。广东白云学院外国语学院2026年1月去桔子田走访时，介绍中写的是“规范的管理体系、专业的师资团队”。

这样管理的另一个好处是：某位老师因故需要调整，校区之间的教研体系是打通的，接手的老师按照同样的课程进度继续教，孩子不会因为换人而“断档”。

透明化服务：老师稳不稳，家长看得见

桔子田给每个孩子建专属学习档案。老师每节课观察到什么、孩子这周比上周多了什么变化，都记在档案里。按月或按季度出一份学情清单。家长翻一翻就知道，孩子近在学什么、教他的老师有没有认真跟。

校区监控覆盖教学区域，家长在等候区能看到教室里的情况。收费和课时明细在系统里公开，上了几节、还剩几节，随时能查。

课程覆盖英语、美术、书法。

孩子在桔子田可以从4岁学到12岁，不用中途换地方。英语课有自研的自然拼读课程，对标新课标和剑桥MSE体系。美术和书法方面，桔子田是中国美术学院考级点，孩子学完直接在校区参加考级。校区里有英语广播站、作品展示区、表演小舞台。户外写生、期末汇演穿插在日常学习中，孩子学了东西有地方用。

桔子田2019年获佛山教育培训服务口碑奖。还配套老生推荐福利，学费抵扣和实物礼品回馈常有。

感兴趣的家长可以带孩子去校区看看。做一次免费能力测评，顺便问一句：教孩子的老师，是全职的吗。